Kuratorium Oświaty w Szczecinie

Procedura w sprawie wyrażania zgody na zatrudnienie nauczycieli i osób nieposiadających wymaganych kwalifikacji do zatrudnienia w szkołach i placówkach,
nad którymi nadzór pedagogiczny sprawuje Zachodniopomorski Kurator Oświaty

Podstawa prawna:
- art. 10 ust. 9 i 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późniejszymi zmianami),
- art. 7 ust. 1 a i 1 b oraz ust. 3 pkt 6 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn. Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późniejszymi zmianami).

          W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, można za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie posiada kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska. Do nauczycieli zatrudnionych na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela nie stosuje się przepisów rozdziału 3a Karty (awans zawodowy). Dla celów płacowych nauczyciele ci są traktowani jak nauczyciele stażyści (art. 10 ust. 9 i 10 Karty Nauczyciela).

          W uzasadnionych przypadkach w szkole publicznej oraz w szkole niepublicznej
o uprawnieniach szkoły publicznej może być, za zgodą kuratora oświaty, zatrudniona osoba nie będąca nauczycielem, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć (art. 7 ust. 1a oraz ust. 3 pkt 6 ustawy o systemie oświaty).
          Osobę, o której mowa w ust. 1a, zatrudnia się na zasadach określonych w Kodeksie pracy, z tym że do osób tych stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych nauczycieli oraz ustala się wynagrodzenie nie wyższe niż przewidziane dla nauczyciela dyplomowanego (art. 7 ust. 1b ustawy o systemie oświaty.

1. Dyrektor szkoły przesyła stosowny wniosek do Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty podając powody zatrudnienia osoby nie spełniającej wymagań określonych
w art. 9 ust. 1 Karty Nauczyciela.

2. Wniosek dyrektora szkoły (placówki) powinien zawierać:
1) wskazanie podstawy prawnej zatrudnienia (art. 10 ust. 9 ustawy Karta Nauczyciela lub art. 7 ust. 1a ustawy o systemie oświaty),
2) imię i nazwisko osoby proponowanej do zatrudnienia,
3) szczegółowe informacje o wykształceniu osoby proponowanej do zatrudnienia,
4) przedmiot i proponowany wymiar godzin,
5) proponowany okres zatrudnienia,
6) uzasadnienie merytoryczne i faktyczne obrazujące przyczyny i konieczność zatrudnienia nauczyciela bez wymaganych kwalifikacji, lub osoby nie będącej nauczycielem, zawierające w szczególności informacje dotyczące lokalizacji szkoły, sytuacji kadrowej w szkole oraz szczegółowy opis działań podjętych celem zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje.
7) oświadczenie dyrektora szkoły o posiadanych przez kandydata kwalifikacjach.

3.   Do wniosku, o którym mowa  w pkt.2 należy dołączyć zaświadczenie o odbywanej przez osobę, dla której udzielona ma być zgoda formie kształcenia celem uzyskania kwalifikacji, do przedmiotu lub oświadczenie dyrektora o skierowaniu nauczyciela na formę kształcenia w celu uzupełnienia kwalifikacji,

4. Zachodniopomorski Kurator Oświaty nie będzie udzielał zgody na zatrudnienie
w przypadku niepodjęcia lub braku skierowania nauczyciela na kształcenie, celem uzyskania kwalifikacji, za wyjątkiem przypadków szczególnie uzasadnionych,
w których podjęcie przez nauczyciela kształcenia w celu uzyskania wymaganych kwalifikacji będzie niecelowe.

5. Pracownik Wydziału Administracji, Kadr i Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli Kuratorium Oświaty w Szczecinie oraz pracownik Delegatury w Koszalinie
i Delegatury w Wałczu, przygotowuje projekt stanowiska Kuratora.

6. Decyzję ostateczną w sprawie wyrażenia zgody na zatrudnienie podejmuje Zachodniopomorski Kurator Oświaty.

7. Zgoda na zatrudnienie jest wydawana na okres jednego roku szkolnego. W przypadku dalszych braków kadrowych należy procedurę powtórzyć.

8. Stanowisko Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty przesyła się bezpośrednio do zainteresowanego dyrektora szkoły lub placówki.

9. W Wydziale Administracji, Kadr i Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli Kuratorium Oświaty w Szczecinie oraz Delegatury w Koszalinie i Delegatury w Wałczu prowadzony jest rejestr wydanych przez Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty zgód na zatrudnianie osób nie będących nauczycielami oraz nauczycieli nie posiadających kwalifikacji do zatrudnienia na danym stanowisku.

10. Osobę, na której zatrudnienie Kurator wyraził zgodę, dyrektor szkoły zatrudnia na podstawie umowy o pracę na czas określony, wskazany przez Kuratora.

11. Kurator może upoważnić inne osoby do wydawania zgód na zatrudnienie osób nie będących nauczycielami oraz nauczycieli nieposiadających kwalifikacji do zatrudnienia na danym stanowisku zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym Kuratorium Oświaty w Szczecinie.

12. Wnioski dyrektorzy szkół i placówek składają odpowiednio w Kuratorium Oświaty
w Szczecinie, Delegaturze w Koszalinie lub Delegaturze w Wałczu.

Załączniki:

Wzór wniosku – załącznik nr 1	[ ]	29 Kb
Wzór wniosku – załącznik nr 2	[ ]	30 Kb